🔐
Vérification des employeurs
Chaque employeur ou organisme est vérifié manuellement par notre équipe avant de pouvoir publier une offre. Les entreprises non vérifiées ne peuvent pas contacter les jeunes.
👨👩👧
Consentement parental obligatoire
Chaque compte étudiant nécessite l'approbation explicite d'un parent ou tuteur. Sans consentement, l'étudiant ne peut pas postuler.
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Aucune photo de profil
Les étudiants n'ont pas de photo de profil. Les employeurs les évaluent sur leurs mots, pas leur apparence. C'est une règle de sécurité fondamentale pour les mineurs.
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Pas de navigation des profils étudiants
Les employeurs ne peuvent pas chercher ou parcourir les profils des étudiants. Ils voient uniquement les jeunes qui ont postulé à leurs offres.
💬
Messagerie encadrée
Les messages entre un étudiant et un employeur ne sont possibles qu'après qu'une candidature a été soumise. Tout contenu signalé est examiné par notre équipe.
🏫
Lien avec l'école
L'inscription se fait avec un courriel scolaire vérifié. Les écoles partenaires peuvent voir les opportunités disponibles pour leurs élèves.
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Signalement facile
Tout utilisateur peut signaler une offre, un employeur ou un message en un clic. Notre équipe de modération traite chaque signalement rapidement.
⚖️
Lois provinciales respectées
La plateforme affiche des avertissements si une offre dépasse les limites légales de travail pour les mineurs dans la province concernée (ex: 17h/semaine au Québec pour les moins de 16 ans).